Fédération des Arboriculteurs du Haut Rhin (roppenheim)

Chef des services administratifs et financiers

Emploi Social - Services à la personne

-, 57, Moselle, Grand Est

Vous ferez partie de l'équipe de Direction, participerez activement aux réunions des cadres et aux astreintes administratives. Dans le cadre du projet associatif, des projets d'établissement et de la démarche qualité, vos missions seront : - Assurer la gestion et la performance des services suivants : Secrétariat, Economat, Cuisines, Agents techniques, Agents de service, Veilleurs de nuit. - Procéder au recrutement de certains professionnels et développer les compétences individuelles et collectives. - Fédérer l'équipe afin de garantir la cohérence d'un accompagnement médico-social de qualité. - Participer à l'élaboration du budget annuel, du plan d'investissement et des rapports d'activité en collaboration avec la Direction et le Siège. - S'assurer de la bonne facturation des résidents et de la qualité de l'accueil. - Répondre, en lien avec la Direction, à des appels à projet afin de rechercher des financements - Suivre les investissements et les travaux du site de Volkrange. Développer un réseau de fournisseurs et négocier des prix avantageux. - Suivre les contrats de maintenance du matériel et de l'entretien des locaux - Assurer une qualité de service en cuisine, dans[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Espace Jeunesse - Ville de Saint-Priest CDI - temps plein Prise de poste : IMMEDIATEMENT Finalités du poste et mission générale : Salarié de la FOL69, le poste est mis à disposition auprès de la Direction de l'Enfance, de la Jeunesse et de la Prévention de la délinquance de la ville de Saint Priest. Sous l'autorité hiérarchique du directeur Enfance-Jeunesse-Prévention de la Ville et en binôme avec une autre accompagnatrice de projet, vous développerez des compétences en animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ), en mise en place d'actions hors les murs, en accompagnement de projets de jeunes et en gestion administrative. Description de l'activité (activités récurrentes) : - Accompagner et suivre le développement du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) - Accompagner et suivre le développement des dispositifs jeunesse du service - Coordonner les actions « Hors Les Murs » (HLM) - Vie du service et du territoire Particularités : - Capacité d'écoute et d'analyse des besoins - Appétence pour le conseil à l'usager - Capacité à gérer plusieurs situations en même temps - Utilisation courante des outils informatiques - Capacité d'organisation - Sens du travail en équipe[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : Responsable de magasin LIEU : Vaulx-en-Velin CONTRAT : CDI Notre enseigne, spécialisée dans le matériel et les accessoires pour la pêche, est reconnue pour son expertise et son accompagnement de passionnés, débutants comme expérimentés. Nous recherchons un Responsable de Magasin en CDI pour piloter notre point de vente situé à Vaulx-en-Velin. Vos missions: En tant que Responsable de Magasin, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la performance de votre point de vente. Vos principales missions incluront : Gestion de la performance : - Gestion du budget annuel et définition des moyens - Analyse du CA - Suivi de la concurrence et adaptation de l'offre Pilotage de l'activité : - Gestion de la clientèle, des produits, des stocks et de l'inventaire annuel - Mise en place d'actions commerciales - Gestion des démarques - SAV - Gestion des locaux et procédures hygiène/sécurité - Organisation de réunions régulières Gestion de la communication : - Etablissement d'un reporting mensuel de l'activité - Proposition d'axes d'évolution et mise en place d'actions Management : - Préparation de plannings de travail et congés - Recrutement/formation des équipes -[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs ! Votre rôle : Vous prenez le relais d'une personne qui s'occupe au quotidien d'une personne âgée. Vous intervenez au domicile de la personne aidée à Onet le Château. Vos missions : - Surveillance, - Aide à la personne, - Aide aux transferts, - Aide à l'habillage, change, - Préparation des repas, - Aide à la prise des repas, - Aide aux déplacements, - Proposition de loisirs/ activité Cette intervention vient en complément des aides à domicile déjà en place, vous effectuez uniquement les actes d'accompagnement réalisés par l'aidant le temps de son absence. Votre profil: Être diplômé dans les métiers de l'aide à la[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes un leader dans l'âme et vous aimez entraîner votre équipe vers l'atteinte des objectifs ? Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente ? Vous avez à cœur la satisfaction de vos clients ? Les challenges ne vous font pas peur ? Nous avons besoin de vous pour relever de nouveaux défis sur l'un de nos magasins mais également pour comprendre et analyser les attentes de la clientèle, la conseiller et la fidéliser. Etes-vous prêt(e) ? Chez Marionnaud vous occuperez un poste polyvalent avec de forts enjeux ! Vous serez un/un(e) réel(le) manager de terrain avec comme principales missions : - Chouchouter nos clients et incarner LE Service Marionnaud en magasin et en Institut (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?); - Maîtriser les différentes techniques afin d'optimiser les ventes mais surtout de piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?); - Manager, accompagner et développer l'équipe (un beau challenge humain non ?); - Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !!); - Promouvoir la digitalisation[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

> Présentation des Francas Association loi 1901 - Fédération nationale de Jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire. > Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l'Association Départementale et sous la responsabilité fonctionnelle du chargé de missions à l'animation départementale. > Missions L'animateur-ice agissant sur les TAP (temps animation périscolaire) en lien à la ville de Rennes aura à sa charge la gestion de temps d'animation sur les temps du midi et du soir au sein de différentes écoles de la ville. 1- ANIMATION - Elaborer et évaluer des cycles d'animation thématiques. - Participer aux temps de préparation et de réunion - Assurer la sécurité physique, psychique et affective d'un groupe d'enfants. - Fait le lien avec les responsables pédagogiques des écoles. - Rend compte à sa hiérarchie (fiche action, bilan, etc...). 3- VIE FEDERALE - Participe et s'engage dans la vie de l'association. - Est amené.e à participer aux temps de travail collectif. Et[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Tartas, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR de Tartas recherche un(e) auxiliaire de vie. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacités à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions : - Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, - Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, - Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, - Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Chargé de relations entreprises H/F Sites : Brétigny & Evry CDI Nous recherchons un Chargé de relations entreprises H/F avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Chargé de relations entreprises H/F chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? La mission qui vous attend : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. Vous serez en charge de : - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes - Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises - Animer des ateliers avec les bénéficiaires pour les préparer[...]

Opérateur / Opératrice de circulation du réseau ferroviaire

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Cadre opérationnel(le) de la circulation ferroviaire, Saint Denis Publiée le 09/12/2024 Description de l'employeur La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 collaborateurs assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Les métiers de la Circulation Ferroviaire ont pour mission essentielle de gérer de manière opérationnelle, au quotidien, la circulation des trains, c'est à dire : L'aiguillage : traçage des itinéraires des trains La régulation : gestion de la circulation et gestion des aléas Et cela en interface avec d'autres services (services en contacts avec la clientèle, conducteurs de train, équipes de maintenance de l'infrastructure). En tant que Cadre Opérationnel des Circulations Ferroviaires, vous : Connaissez les caractéristiques[...]

Responsable d'exploitation

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

RAVATE PROFESSIONNEL, acteur majeur de l'économie de l'île de la Réunion et du développement de son territoire, nous recherchons, pour diriger une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, un Responsable Exploitation de Magasin H/F dans le négoce de matériaux. Le poste : Sous la responsabilité du Directeur des opérations, votre mission est d'assurer l'animation commerciale et administrative du point de vente négoce de matériaux. Vous avez la responsabilité de : - Manager les conseillers vendeurs sédentaires (planning, accompagnement, définition de l'organisation quotidienne ...) - Animer commercialement le show-room et piloter les ventes définies par votre direction - Veiller à la bonne tenue des espaces de ventes et de la salle d'exposition - faire relayer les retours d'avis produits de vos clients (SAV, défauts, qualité...) - Garantir la satisfaction client - Veiller au respect des procédures de contrôle entrants/sortants - Veiller à la sécurité des clients et employés - Veiller à la qualité des stocks et organiser des inventaires annuels et tournant - Effectuer des encaissements - Prise de poste souhaitée : dès que possible Votre profil : De formation minimum[...]

Chef d'atelier de concession automobile

Emploi Automobile - Moto

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez MIDAS, franchise du Groupe Jean Lain Mobilités, spécialiste de l'entretien automobile de proximité. Midas est une marque d'origine américaine créée en 1956. Enseigne du groupe MOBIVIA depuis 2004, MIDAS compte aujourd'hui près de 360 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international Le concept MIDAS repose sur la combinaison d'un réseau important de franchises et d'un réseau de succursales. Professionnelle de l'entretien de véhicules multimarques, l'enseigne propose une gamme de services diversifiée : révision, embrayage, trains roulants avec réglage géométrie, vidange, pneus, amortisseurs, courroie de distribution et diagnostic électronique. Poste Vous aimez relever des défis et faites preuve de leadership ? Rejoignez l'aventure Midas en tant que Chef de Centre et pilotez l'ouverture de notre tout nouveau centre ! Vos missions : une responsabilité globale et stimulante En tant que Chef de Centre, vous serez l'entrepreneur de votre établissement, avec pour objectif d'en faire un modèle de performance et de satisfaction client. Vos principales responsabilités : Gestion opérationnelle et pilotage de l'activité : vous êtes responsable[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ADAEJ25 recherche un Animateur d'activités Périscolaires (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique du CHAT PERCHE, Multi Accueil à Morteau ! VOS MISSIONS : Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux enfants Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités Collaborer avec d'autres animateurs pour créer un environnement stimulant Vos horaires de travail : Du lundi au vendredi Travail en journée Vous disposez : d'une belle expérience en garde d'enfants , d'une bonne connaissance du développement de l'enfant et êtes capable de fournir un accompagnement adapté, d'une belle aptitude à travailler en crèche ou dans des environnements similaires d'une bonne capacité à communiquer efficacement avec les enfants et les parents Nous vous proposons un CDD U de 35h par semaine de vacances scolaires. Nous vous proposons une rémunération minimale brute de 11.88 euros de l'heure. Vous devez impérativement avoir le BAFA ou un diplôme équivalent ! N'hésitez plus, envoyer vos CV ! A bientôt !

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché à la Coordinatrice de secteurs, vous avez la charge et l'encadrement des personnels de gardiennage en locatif et en copropriété. Vos missions : Activités d'encadrement : - Animer et fédérer son équipe, - Assurer l'encadrement, le contrôle du travail des gardiens et agents d'immeubles de son secteur, - Participer à et/ou animer des réunions pour relayer les informations descendantes, ascendantes et garantir la fluidité de la communication sur son périmètre et en communiquer le compte rendu à son responsable, - Organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre sur son périmètre, - Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, de remplacement en cas d'absences, de gestion des carrières, de développement et de formation, - Déployer la politique Qualité en s'engageant à promouvoir et à participer à l'amélioration continue auprès de leur équipe, - Elaborer et maintenir à jour, en lien avec le service qualité, toute la documentation indispensable à la gestion et maintien des activités du pôle/service dans un objectif de continuité d'activité, - Assurer la gestion[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Gagnac-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Notre structure de Gagnac sur Cère recherche un(e) surveillant(e) de nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge d'accompagner des enfants et adolescents durant les temps de nuit. Missions : - Assurer le gardiennage des bâtiments, locaux et équipements - Surveiller le sommeil des usagers et veiller à leur confort et à leur protection - Assurer la continuité du service avec les personnes de jour dans le cadre de la continuité de l'accompagnement - Rédiger des transmissions écrites - Evaluer la situation et appliquer les consignes prévues en fonction du dossier de sécurité - Entretenir l'environnement immédiat de la personne en cas de nécessité - Participer aux réunions de service à la demande du responsable de service - Effectuer des rondes régulières la nuit sur le service et répondre aux sollicitations et besoins des usagers accueillis - Nettoyer les espaces collectifs et appliquer les protocoles de nettoyages des locaux préalablement définis - Signer toute anomalie - Préparer certains éléments du petit-déjeuner - Vérifier le fonctionnement de la centrale incendie *** Remplacement du 17/02/25 au 28/02/25 ***

Pédopsychiatre

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI des médecins pédopsychiatres à temps partiel ou à temps plein pour exercer sur les établissements du CMPP de la Charente (établissements sur Angoulême). L'objectif du CMPP de la Charente étant de recruter des médecins pour le bon fonctionnement de ses services et la prise en charge des enfants, nous sommes à l'écoute des candidat.es concernant le temps de travail recherché/attendu). Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Missions : Il / elle a la responsabilité du suivi médical des enfants et adolescents accueillis. Sous la responsabilité de la directrice médicale, en lien avec les chefs de service, et en étroite collaboration avec la directrice du CMPP de la Charente, il/ elle est le garant : - des projets[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Fins, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ADAEJ25 recherche un ANIMATEUR en ACCUEUIL DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique d' ARC EN CIEL, Multi Accueil AUX FINS ! VOS MISSIONS : Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux enfants Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités Collaborer avec d'autres animateurs pour créer un environnement stimulant Vos horaires de travail : Du lundi au vendredi Travail en journée Vous disposez : d'une belle expérience en garde d'enfants , d'une bonne connaissance du développement de l'enfant et êtes capable de fournir un accompagnement adapté, d'une belle aptitude à travailler en crèche ou dans des environnements similaires d'une bonne capacité à communiquer efficacement avec les enfants et les parents Nous vous proposons un CDD U de 25h par semaine de vacances scolaires. Nous vous proposons une rémunération minimale brute de 11.88 euros de l'heure. Vous devez impérativement avoir le BAFA ou un diplôme équivalent ! N'hésitez plus, envoyer vos CV ! A bientôt !

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Recherche

-, 34, Hérault, Occitanie

Le CIRAD recrute un.e Chargé.e de projet en gestion des données et connaissances FAIR sur la résilience des Forêts e poste s'inscrit dans le cadre du programme de recherche (PEPR) Résilience des forêts (FORESTT - https://www.pepr-forestt.org/), financé par le Plan Investissement d'Avenir (PIA) France 2030. FORESTT vise à accompagner la transition des socio-écosystèmes forestiers, en zones tempérées et tropicales, dans un contexte de changement global, en fédérant l'ensemble de la communauté scientifique française. Le.la personne recrutée devra s'intégrer et contribuer aux activités du programme FORESTT et du projet ciblé auquel il.elle est rattaché.e. Le projet NUM-DATA (https://www.pepr-forestt.org/projets-cibles2/num-data) est un des cinq projets ciblés du PEPR FORESTT. Piloté par le Cirad et INRAE en partenariat avec AgroParisTech et IRD, NUM-DATA apporte un soutien en matière de numérique scientifique aux autres projets ciblés du PEPR ainsi qu'aux futurs projets lauréats de l'appel à projets (AAP 2024-2025). Contribuant à une science internationale plus ouverte NUM-DATA vise à faire évoluer les pratiques de gestion et d'exploitation des données et codes scientifiques[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Ce/cette professionnel(le) a en charge la direction opérationnelle de l'association sous l'égide du Directeur : articulation des pôles, suivi et contrôle de l'activité, ressources humaines, organisation du travail, . De niveau BAC + 5 (Master) Expérience dans le domaine de l'Habitat, du Logement ou de l'Urbanisme exigée. Disponible dès le premier trimestre 2025

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gervais-les-Trois-Clochers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Denis-lès-Bourg, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise L'assistant(e) administratif assiste les responsables bénévoles dans la gestion des dossiers et des informations du métier ou du champ d'activité auquel il/elle est rattaché(e). L'assistant(e) administratif exerce sa fonction sous la responsabilité de la Présidente de l'association. Pourquoi travailler à l'ADMR ? Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle. Travailler avec une équipe dynamique. Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. L'indemnisation des kilomètres et des temps de déplacements. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme : L'aide au logement L'accession à la propriété Des aides financières adaptées La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise Poste Missions Accompagner l'association dans ses projets de développement. Apporter un appui technique aux responsables de l'association dans la gestion du personnel[...]

Aide à domicile

Emploi

Vézins-de-Lévézou, 12, Aveyron, Occitanie

L'ADMR de Pareloup - Monts du Levezou recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes de Vezins, St Léons, St Laurent et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté CDD de 120 heures mensuelles hebdo à pourvoir dès que possible. - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Véhicule de fonction non fourni, indemnités kilométriques versées - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ) - Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille. Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe du centre social. Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille. Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan. Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental. Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.) Assure la promotion des actions engagées Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange. Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS. Profil recherché : Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social. Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille Méthodologie et[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Frasne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, l'association ADAEJ 25 recherche en CDD un/e Auxiliaire de puériculture. Vous devez obligatoirement avoir le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Le poste est à pourvoir pour la mi-janvier 2025. Le poste est basé à Frasne, pour une crèche de 18 places Le poste est à 80% répartis sur 4 jours de travail Vos Missions principales : Vous êtes garant du respect du projet éducatif de l'association et de la mise en œuvre du projet pédagogique et social dans la structure. Vous êtes responsable du bon fonctionnement du service et assurez l'encadrement du personnel et la gestion des moyens mis à votre disposition. Pour en savoir plus sur les missions, n'hésitez pas à contacter le 06.70.17.80.44 ou par mail : bouledeneige@admr.org

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Gagnac-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Vous interviendrez sur l'unité de Gagnac sur Cère jusqu'à la relocalisation, puis sur Figeac courant été 2025 Activités principales : - Accueil - Responsable de l'hygiène et de la sécurité des usagers et des locaux - Communication interne - Gestion du matériel (stocks/commandes) - Tenue des registres - Organisation du travail - Respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement - Garantie de la qualité de vie des résidents en s'assurant de leur bien-être. Savoir-faire requis : - Capacité d'accompagnement et savoir être - Hiérarchisation des priorités - Repérage de situations à risques - Règles d'hygiène et de sécurité - Règles de gestion des stocks - Compétences organisationnelles, relationnelles - Capacité d'initiative. Date d'arrivée souhaitée : 06/01/2025 - Date limite de dépôt de candidatures : 30/12/2024

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Rémilly, 57, Moselle, Grand Est

L'acceuil périscolaire de Rémilly recrute un(e) Directeur adjoint / Directrice adjointe Missions principales et activités Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Pilotage du budget - Aide à la rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Mise en place des moyens d'évaluation ; - Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires Garantie[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ligue de l'Enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Positionnement : o Rémunération selon profil, base C.C.N ECLAT groupe D indice 305 et reprise d'ancienneté o Sous la responsabilité du Délégué Général et Déléguée du Pôle Accessibilité et Solidarité (PAS) Missions du poste : o Cadre général : Animer le réseau « Parentalité 73 » Mission 1 : Coordonner des évènements départementaux autour de la parentalité o Organiser la journée départementale annuelle o Animation de comités locaux parentalités o Coordonner la communication de la semaine de la parentalité Mission 2 : Être ressource pour le réseau de professionnels o Veille active et mise à jour de ressources sur la parentalité o Organiser le calendrier annuel de formation des LAEP o Créer et animer des ressources pour les[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ligue de l'Enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Positionnement : o Rémunération selon profil, base C.C.N ECLAT groupe D indice 305 et reprise d'ancienneté o Sous la responsabilité du Délégué Général et Déléguée du Pôle Accessibilité et Solidarité (PAS) Missions du poste : o Cadre général : Animer le pôle Ressources Handicap de la Savoie - Le Carrousel Mission 1 : Outiller et accompagner les professionnels pour rendre les accueils inclusifs o Mettre en place les dispositifs d'aides pour l'accueil d'enfant en structures collectives o Créer, relayer et organiser de la ressource pédagogique adaptée aux besoins des enfants/familles/professionnels o Accompagner et sensibiliser les professionnels in-situ Mission 2 : Accompagner les structures et les familles dans la mise en[...]

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ligue de l'Enseignement - F.O.L. Savoie recrute à compter du 01/01/2025 ! Vous interviendrez sur 2 établissements : 1/ POUR LE FOYER DE JEUNES TRAVAILLEURS (FJT) Résidence sociale - Habitat jeune La Clairière Quartier du Biollay 73000 Chambéry Et 2/ MECS - LES AILES 60 Avenue de Chambéry 73190 Challes-Les-Eaux La mission principale est d'assurer la sécurité des personnes, des locaux et des biens dans l'établissement. Activités et tâches du poste : - Assurer une veille pour garantir la tranquillité et la sécurité des personnes - Assurer le respect du règlement de fonctionnement - Surveillance des entrées et sorties du FJT et de la MECS - Assurer une veille technique des locaux et notamment en termes de sécurité incendie - Ecoute et médiation auprès des résidents - Lien avec l'équipe socio-éducative et les directeurs d'établissement - Vigilance et accueil concernant les mineurs accueillis - Accueil téléphonique et physique - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe des établissements FJT et MECS à la réalisation d'un objectif commun. - Animer les espaces de vie collectives - Participer aux actions transversales de la FOL73 COMPETENCES - CONNAISSANCES Formation : -[...]

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Emploi

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Ligue de l'Enseignement de Vendée recrute pour les centres d'accueil (accueil de classes de mer et de groupes) à Noirmoutier-en-l'île et Barbâtre sur l'île de Noirmoutier (Vendée) un(e) adjoint de direction qui aura pour Missions principales : - Assurer les remplacements pendant les jours de repos des directeurs des centres de vacances de l'ile de Noirmoutier. - Assurer le suivi du bon fonctionnement de la structure (équipe technique et de cuisine, économat) dans le respect de la règlementation en vigueur (normes d'hygiène HACCP, code du travail, accueil collectif de mineurs...). - Assurer l'accueil et le suivi des groupes accueillis dans le respect des règles émises par la ligue de l'enseignement -FOL 85. - Accompagnement de l'équipe pédagogique. - Interventions ponctuelles auprès des classes de découvertes accueillies. - le respect du projet éducatif de la ligue de l'enseignement Compétences et expérience requises : - Expérience souhaitée en centre de vacances et des classes de découvertes, - Dynamisme, sens du contact et des relations humaines (partenaires éducatifs, personnels, enfants, vacanciers,.), - Maîtrise de la micro-informatique (excel, .), - Connaissances[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est

Dans la limite des délégations accordées par la directrice du centre social et en accord avec le Conseil d'Administration, , le.la Référent.e Familles a pour missions principales de : - mettre en œuvre le projet familles, - coordonner et animer les actions familles, - être garant.e du travail en transversalité entre les différents secteurs du Centre Social l'Arboré Sens - susciter l'émergence de propositions des familles et des habitants et accompagner leur participation à la réalisation des projets, dans une perspective de développement de leur pouvoir d'agir. De manière opérationnelle, le.la Référent.e Familles : - élabore le projet familles du Centre Social en collaboration avec l'autre collègue référente famille dans le cadre de l'Animation Collective Familles (ACF) - organise et anime des activités, des ateliers parents/enfants et des projets (sorties et séjours familles notamment) en direction des familles du territoire de Mirecourt - participe activement à la fonction accueil du Centre Social - participe activement aux différentes manifestations du Centre Social - travaille en collaboration étroite avec l'autre collègue référente famille du Centre Social pour la mise en[...]

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MOA stratégique hébergement F/H Publiée le 13/12/2024 Description de l'employeur Pilotage des programmes de rénovation et de sécurisation du parc de salles Techniques Télécom. La mission de responsable du secteur MOA est d'appuyer le chef de section dans la gestion opérationnelle de l'entité. Il prend part de manière directe à la MOA et à la gestion stratégique des salles et locaux techniques télécoms en définissant les stratégies de renouvellement, en construisant les programmes de sécurisation et de régénération. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant que MOA stratégique hébergement, vous serez amené à : Piloter la démarche BIM au sein de la section hébergement sur toutes les composantes de la section : NRJ, SELTT, LTT, GTC Piloter et suivre les aspects sécurité sur les opérations de la section Gestion des déchets "toxiques" (amiante, plomb...) Gestion et veilles des missions sécu dans les projets (Décret 92 - 94) Mise en place de journées blanches sécurité Gérer et piloter des Contrats Cadres de la section toute spécialités[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vous réaliserez des travaux de nettoyage, d'entretien des surfaces, locaux et équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Suivre les stocks de matériels et produits. Activités principales o Préparer le matériel adapté o Entretenir des locaux (dépoussiérage, nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires) o Remise en ordre des locaux (tables, chaises ) o Renseigner le registre d'entretien et informer la responsable des anomalies constatées o Nettoyer du matériel ou les équipements de bureau o Nettoyer des vitres o Évacuer des déchets courants o Suivre l'état des stocks des produits et du matériel de nettoyage o Définir des besoins en approvisionnement o Aérer les espaces o Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main o Assister le personnel de la restauration collective (plonge...) Connaissances o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines ) o Connaissance des gestes et postures de travail à adopter o Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection o Notions de premiers secours Compétences comportementales o Réactivité o Autonomie o Sens de l'organisation et méthodologie[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'AMAFAR-EPE recherche un(e) CIP pour effectuer les missions suivantes : - Accueillir sur l'ensemble des permanences des personnes en démarche d'insertion afin d'informer, inscrire ou orienter - Établir un diagnostic partagé. - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion et définir avec elles un projet professionnel - Mettre en œuvre, animer ou contribuer à des actions de formation collectives ou individuelles en interne ou en externe pour les personnes en parcours. - Rendre compte de l'accompagnement en renseignant « mon suivi social » - Contribuer à la représentation et à la promotion de l'association AMAFAR-EPE. - Contribuer à fédérer et développer le réseau. - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Levie, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous voulez vous impliquer dans un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés. Le SSIAD PA ADMR recrute un(e) aide-soignant(e) à domicile en contrat à durée indéterminée. L'aide-soignant H/F intervient au domicile des patients pris en charge par le service au sein de la région Alta Rocca. L'Association œuvre ainsi au maintien et au développement du lien social. Les temps de déplacement sont rémunérés. Les frais de déplacements sont indemnisés selon les dispositions d'un accord d'entreprise (0,40€/km). Le salaire est évolutif selon l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et dans l'emploi. Vous souhaitez partager notre engagement, rejoindre une équipe de professionnels et de bénévoles engagés et solidaires, nous attendons votre candidature !

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Propriano, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous voulez vous impliquer dans un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés. Le SSIAD PA ADMR recrute un(e) aide-soignant(e) à domicile en contrat à durée indéterminée. L'aide-soignant H/F intervient au domicile des patients pris en charge par le service au sein de la région Valinco Sartenais. L'Association œuvre ainsi au maintien et au développement du lien social. Les temps de déplacement sont rémunérés. Les frais de déplacements sont indemnisés selon les dispositions d'un accord d'entreprise (0,40€/km). Le salaire est évolutif selon l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et dans l'emploi. Vous souhaitez partager notre engagement, rejoindre une équipe de professionnels et de bénévoles engagés et solidaires, nous attendons votre candidature !

Assistant / Assistante de manager

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aurez en charge d'assurer un soutien opérationnel, administratif et logistique au Cadre Supérieur de Santé pour optimiser la gestion quotidienne de ses missions et garantir la fluidité des activités du service. Gestion administrative : -Préparer, suivre et classer les documents administratifs -Gérer l'agenda du cadre supérieur : organisation des rendez-vous, réunions et déplacements -Rédiger les comptes rendus de réunions et les diffuser. -Suivre les échéances (rapports, audits, évaluations, formations, etc.) Coordination des activités : -Planifier et coordonner les réunions et événements internes. -Assurer le lien entre les équipes, les différents services et les partenaires externes. -Collaboration dans la planification et le suivi des formations -Participer à la gestion des commandes de fournitures et équipements nécessaires au service. Soutien dans la gestion des ressources humaines : -Participer à l'élaboration et au suivi des plannings des équipes, suivi compteurs IDEC -Contribuer au suivi des absences, congés et remplacements. -Participer à la préparation des recrutements (aide dans la publication des offres, pré-tri des candidatures) Compétences techniques[...]

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez une expérience en matière de management et une expertise en matière de statuts de la fonction publique ? Nous recherchons notre futur.e Responsable du Pôle Administration du personnel ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions Vous définissez et mettez en œuvre la politique RH de votre pôle au regard de la stratégie de l'établissement et de la réglementation en vigueur pour les personnels enseignants-chercheurs, enseignants et administratifs. Vous faites partie du Comité de Direction de la DRH garante de la mise en œuvre de la politique de réorganisation, de transformation et d'innovation RH. Vous apportez conseil, expertise juridique, appui technique et organisationnel en matière de gestion administrative du personnel et de paie. Vous aurez pour missions principales de contribuer à mettre en place une gestion des ressources humaines exemplaire, simplifiée, facilitée et modernisée. Vous assurez le management des 30 agents du pôle, le pilotage de leur activité, la coordination avec[...]

Chef de projet en organisation

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CHEF(FE DE PROJET PVD (PETITES VILLES DE DEMAIN) Missions principales : - Poursuivre les démarches d'animation et de réflexion stratégique avec les communes : * Accompagner le déploiement des besoins et des priorités identifiés sur le territoire * Suivre et élaborer des études dans différents champs d'intervention pour alimenter la réflexion sur les politiques publiques à mettre en place * Accompagner le déploiement de la stratégie de territoire déclinée en fiches « action » - Coordonner l'équipe projet - Suivre le contrat et le programme d'actions du dispositif " Petites Villes de Demain ". * Assurer le suivi administratif et opérationnel du contrat, tout en veillant à la bonne exécution des actions financées - Fédérer, associer et informer régulièrement les partenaires autour du projet. - Communiquer et créer des actions de concertation avec la population - Organiser l'évaluation du programme et du plan d'actions CHARGE(E) DE COOPERATION CTG (CONVENTION TERRITOIRE GLOBALE) Missions principales : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » - Conduire des diagnostics territoriaux[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Agriculture - Sylviculture

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé.e sous la responsabilité du Directeur Animation Réseau, la.le chargé.e de mission aura les missions suivantes : Dans le cadre du LIFE Biodiv'Paysanne , la.le chargé.e de mission aura pour mission la mise en oeuvre des actions du LIFE Biodiv'Paysanne, pour lesquelles la FCEN est coordinateur ou simple partenaire: - Analyser les programmes régionaux, nationaux ou européens (LIFE, Horizon, etc.) en lien avec la problématique agroécologique du LIFE Biodiv'Paysanne. - Assurer des échanges avec les porteurs et partenaires de ces projets. - Animer les groupes de travail issus des rencontres avec les partenaires du LIFE : o Groupes de travail sur les bail rural environnemental et les collectivités locales avec Terre de liens ; o Autres groupes à venir. - Organiser ou contribuer à certaines rencontres prévues par le LIFE : une session des rencontres inter-LIFE françaises ; voyage d'étude européen ; séminaire régional du LIFE. - Contribuer à la construction d'un module de formation de type MOOC (Massive Open Online Course) sur l'agroécologie et d'autre contenus de formation. - Contribuer aux contenus d'outils de communication produits dans le cadre du LIFE : outils de communication[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Solgne, 57, Moselle, Grand Est

Missions principales et activités Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Pilotage du budget - Aide à la rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Mise en place des moyens d'évaluation ; - Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires Garantie du projet pédagogique - Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif -[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps partiel un.e chef.e de service à 90% pour le compte du CMPP à de Sillac et son antenne de Chalais. Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Missions : Le/la Chef.fe de service est, par délégation du Directeur du CMPP Départemental, le/la garant.e des valeurs associatives de l'association FCOL au sein du site dont il/elle est responsable. Acteur et force de proposition pour son établissement, il/elle a de multiples missions tant auprès des familles, qu'administratives, qu'en matière des gestions des ressources humaines. En alliant écoute, justesse et rigueur, il met en œuvre les dispositions découlant des axes de travail définis par le Directeur et favorise le lien entre équipe et Direction. - Accompagnement[...]

Standardiste

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions : Ce/cette professionnel(le) a en charge l'accueil, le courrier, le standard, la réception du public et l'orientation vers les services internes intéressés. Il (ou elle) exécute également des travaux de bureau (classement, saisie, courrier, .), maitrise l'informatique (traitement de texte, publipostage, tableur Excel, .) et le téléphone Il (ou elle) est capable également de présenter voire de promouvoir les activités de l'organisme. Profil requis : De niveau BAC minimum : secrétariat de préférence Compétences : - Qualités relationnelles : écoute, disponibilité et flexibilité - Sens de l'organisation et du travail d'équipe - Compétences informatiques : être capable de tenir des tableaux de bord de suivi et d'utiliser des outils bureautiques (pack office) - Bonne organisation, bonne gestion du stress et aisance au téléphone. - Poste non télétravaillable

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Ce/cette professionnel(le) a en charge d'instruire et monter les dossiers de demande de financements de façon fiable et aboutie dans un rôle de conseil aux personnes. Il/elle assure l'accueil des demandeurs au siège de l'organisme ou en permanence. Pour ce faire, ses missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des demandeurs intéressés par des travaux de rénovation ; - Assurer des permanences délocalisées ; - Rechercher les financements adaptés au projet du demandeur : maintien de l'autonomie dans le logement, résorption de l'insalubrité, rénovation thermique, . - Vérifier que les conditions d'éligibilité sont bien remplies ; - Instruire les dossiers de demande de subventions en récupérant les pièces justificatives - Monter/déposer les dossiers de financement en collaboration avec les techniciens du CALM Profil requis : Diplômes de niveau Bac à Bac+2 (administratif, social, immobilier, .) Compétences : - Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, conseil - Sens de l'organisation et bonne gestion du stress. - Compétences informatiques : être capable de tenir des tableaux de bord de suivi, d'utiliser des outils bureautiques[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : L' animateur.trice coordinateur.trice participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet social de l'association, et plus particulièrement du projet d'Animation Collective Famille (ACF), en étant force de proposition pour le développement des activités et services en direction de toutes les familles et des personnes en situation de vulnérabilité. Le projet s'appuiera sur l'implication d'un réseau de partenaires et sur la mobilisation des habitants. Liens hiérarchiques et fonctionnels : Il/Elle conduit ses missions placé(e) sous la responsabilité de la Direction du Centre Social. Il/Elle travaille en lien avec l'équipe salariée et bénévole du Centre Social. Domaine : Gestion de projet - Repérer, analyser les besoins et demandes des habitants - S'appuyer sur les temps d'aller vers et d'animation « hors les murs » dans une approche de développement du pouvoir d'agir des habitants - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet de son secteur - Accompagner l'équipe de bénévoles impliqués dans les actions - Impulser et encadrer les actions de son secteur: ateliers parents-enfants, temps d'aller vers et animations hors les murs, départs et[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCVA, Communauté de Communes des Vallées d'Aigueblanche, regroupe 3 communes et dessert un bassin de population de plus de 32 000 équivalent habitants. Il est un acteur majeur du développement local et pilote des politiques publiques dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement, de la gestion des déchets, de l'eau et l'assainissement, ainsi que du développement économique. Missions principales : En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines de l'EPCI. Vous serez responsable de définir et de déployer une stratégie RH en phase avec les objectifs de l'établissement et adaptée aux particularités du territoire. Vous encadrerez, avec l'appui de l'assistante RH, un effectif de 42 agents titulaires. Durant la période de mai à octobre, les effectifs augmentent pour atteindre jusqu'à 70 agents, avec l'arrivée de saisonniers. Vos missions principales incluent : 1. Définition et mise en œuvre de la politique RH : o Élaborer et piloter la stratégie RH globale de l'EPCI (recrutement, formation, mobilité, GPEC). o Mettre en place des outils de gestion[...]

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

À propos de nous Unis-Cité Solidarité Entreprises a développé la mobilisation solidaire des salariés à grande échelle. Nos actions permettent de réunir les collaborateurs de manière utile et fédératrice tout en réalisant des projets qui répondent aux besoins exprimés directement par des associations. Mission Vous avez l'ambition de participer à un projet novateur et solidaire ? Rejoignez Unis-Cité Solidarité Entreprises, filiale de l'association Unis-Cité* qui organise des événements solidaires pour les entreprises en présentiel ou en digital. Vous êtes intégré(e) à l'équipe en charge des Journées Solidaires. Ces journées consistent à mobiliser des collaborateurs d'entreprises, le temps d'une journée ou d'une demi-journée, pour réaliser une mission concrète à distance (télé-bénévolat / e-volontariat) ou au sein d'une association. Les projets peuvent concerner le handicap, la lutte contre l'exclusion, l'insertion professionnelle, l'enfance en difficulté, l'environnement, . Unis Cité Solidarité Entreprises sur l'année 2024 c'est : La mobilisation solidaire de 20 000 collaborateurs 750 associations concrètement aidées et 850 projets réalisés 130 000 heures de volontariat[...]

Responsable maintenance de parc logistique

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos journées en quelques mots ? ? Processus de pilotage Réunion de production opérationnelle) Piloter la garantie des bus en lien avec les marchés matériels roulants et les constructeurs Mettre en oeuvre le plan de formation Manager les habilitations au quotidien Évaluer la performance de mise à disposition des autobus Suivre les indicateurs de maintenance : contrôle technique, récidive de panne, pertes kilométriques, contrôle interne Gérer le processus de traitement des accidents bus Processus de Réalisation / Ordonnancement Ordonnancer les activités (GMAO) Evaluer la réalisation de la maintenance hors cycle (Contrôle premier niveau + Audit mission inspection) Manager les aptitudes au quotidien Mise à disposition autobus Garantir des bus disponibles, fiables et sécuritaire pour l'exploitation Quels sont les prérequis pour nous rejoindre Vous êtes titulaire d'un BAC+2/BAC+3 en maintenance ou d'une solide expérience dans le domaine Vous avez une expérience de 5 ans minimum en management d'équipe dans un domaine similaire ? Vos atouts : ?? Connaissances en ordonnancement et GMAO Capacité d'organisation Sens du travail en équipe et capacité à fédérer[...]

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

À propos de nous Unis-Cité Solidarité Entreprises a développé la mobilisation solidaire des salariés à grande échelle. Nos actions permettent de réunir les collaborateurs de manière utile et fédératrice tout en réalisant des projets qui répondent aux besoins exprimés directement par des associations. La vision d'Unis-Cité Solidarité Entreprises est qu'un jour il devienne naturel pour chaque entreprise de donner la possibilité à ses collaborateurs de s'engager concrètement sur des actions solidaires. Que cette mobilisation déclenche des vocations d'engagement solidaire pour chaque individu, prenant conscience de son rôle dans la société d'aujourd'hui et de demain. Nous reversons tous nos revenus à Unis-Cité, une association d'intérêt général, pionnière du service civique des jeunes. Missions Responsable de l'organisation de ces journées et rattaché(e) à un directeur de projets, le ou la chargé(e) de projet assure les missions suivantes pour l'organisation des journées de solidarité entreprises : Ø Recherche de projets terrain adaptés auprès d'associations locales Ø Gestion des relations avec les associations et l'entreprise partenaire avec le chef de projet sénior pour[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Labruguière, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement , sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous intervenez au sein de la plateforme enfance Pierre FOURQUET prioritairement en accompagnement administratif et social de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte et/ou de ses parent et/ou des services de protection de l'enfance, en milieu ouvert et dans le cadre de partenariats et de soutien dans les différents domaines d'accompagnement. A cet effet, vous êtes prioritairement en responsabilité de l'organisation administrative des entrées, maintiens (amendements CRETON) et sorties des jeunes, en lien direct avec les chefs de service, les coordinateurs de projets et partenaires administratifs et sociaux. Vous êtes responsable de la mise à jour et du suivi administratif et social du dossier unique informatisé ainsi que de la mise à jour des données sur Via trajectoire. Vous faites partie des équipes interdisciplinaires et travaillez en étroite collaboration avec la Direction de la plateforme. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique et savez rendre compte de votre activité, notamment pas la traçabilité des actions menées. Ce poste nécessite un diplôme d'assistant[...]

Chef des services administratifs et financiers

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable de magasin de détail

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Chargé / Chargée de relations entreprises

Opérateur / Opératrice de circulation du réseau ferroviaire

Responsable d'exploitation

Chef d'atelier de concession automobile

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Responsable de secteur immobilier locatif

Surveillant / Surveillante de nuit

Pédopsychiatre

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Aide à domicile

Aide à domicile

Assistant administratif / Assistante administrative

Aide à domicile

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Auxiliaire de puériculture

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Veilleur / Veilleuse de nuit

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Assistant / Assistante de manager

Responsable administratif(tive) du personnel

Chef de projet en organisation

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Chef de service socioéducatif

Standardiste

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Responsable maintenance de parc logistique

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Assistant / Assistante de service social

Ressources supplémentaires